Британія змінює правила імміграції: що чекає українців

У Великій Британії наразі мешкають понад 200 тисяч українців, які отримали статус тимчасового захисту після початку повномасштабної війни, інформує видання https://relocate.to.

Але влітку 2025 року для багатьох з них знову настає період тривоги. Уряд країни оголосив про плани жорстко переглянути міграційну політику, а запропоновані правила можуть істотно змінити життя української громади. Під тиском суспільних настроїв і зростанням впливу правих політичних сил, Лондон заявив: потрібно обмежити міграцію і зробити доступ до британського ринку праці значно складнішим.

Що змінюється: головне з нового законопроєкту

  • ПМЖ – лише через 10 років: Замість п’яти років, тепер для отримання статусу Indefinite Leave to Remain потрібно буде прожити у країні за робочою візою не менше 10 років.
  • Skilled Worker Visa – лише для обраних. Доступ до цієї категорії віз стає ще жорсткішим. Тепер претендувати на неї зможуть лише фахівці з вищою освітою та у затребуваних галузях, таких як медицина, педагогіка, AI.
  • Зарплатний поріг зростає: для отримання робочої візи потрібно мати пропозицію з річною зарплатою від 38 700 фунтів. Раніше ця планка була 26 000.
  • Англійська мова: нові вимоги до рівня володіння мовою – не нижче B2, навіть для залежних осіб.
  • Зміни в програмах для студентів: тривалість дії Graduate Route — візи, яка дозволяє іноземним студентам залишатися та працювати у Великій Британії після завершення навчання, можуть скоротити з 2 років до 18 місяців.
  • Скорочення списку дефіцитних професій: професії на кшталт плиточників, будівельників чи доглядальниць можуть зникнути зі списку спонсорованих.

Ці зміни наразі існують у формі законодавчих пропозицій, але політичні настрої вказують на високу ймовірність їх реалізації.

Що це означає для українців?

1. Тимчасові візи не ведуть до постійного статусу

Українці отримали трирічні візи, продовжені на 18 місяців через програму Ukraine Permission Extension (UPE). Але уряд прямо заявляє: ці схеми не ведуть до ILR. Тобто жодні роки перебування за тимчасовим захистом не будуть зараховані до терміну для постійного статусу.

2. Перехід на робочу візу – складне випробування

Перейти на Skilled Worker Visa вже сьогодні складно: потрібен роботодавець із ліцензією, що доведе, що не може знайти працівника серед британців. З новими правилами це стане ще складніше.

3. Віза доглядальниці – не для всіх

Формально лишається можливість перейти на візу доглядальниці. Але:

  • зарплата 25-30 тис. фунтів, яка є меншою, ніж вимоги для ПМЖ;
  • робота важка, фізично й психологічно виснажлива;
  • для багатьох українців неприйнятна через досвід і соціальний статус до війни.

4. Зміни в умовах для сімейних воз’єднань

Визначення “батько/мати” у програмі Homes for Ukraine було уточнено: тепер воно не включає вітчимів та мачух. Це може ускладнити процес возз’єднання сімей для деяких українських родин.

5. Небезпека втратити все

Людина на робочій візі залежить від конкретного роботодавця. І якщо вона втрачає роботу, то втрачає і візу. Перехід до іншого роботодавця потребує нової спонсорської візи.

Боротьба за майбутнє українців

Понад 70% українців, за даними британської статистики, не планують повертатися в Україну. Вони вже інтегрувалися та працюють, а їхні діти вчаться.

Новий законопроєкт викликав політичну активність: близько сотні депутатів британського парламенту підписали звернення до уряду з вимогою надати чіткий шлях до ILR для українців. Воно не має юридичної сили, але може призвести до парламентських дебатів і зміни політики.

Українці активно звертаються до депутатів та організовують петиції. У Шотландії, зокрема, місцева влада лобіює продовження статусу на 4-5 років для тих, хто інтегрувався й працює.

Зміна імміграційних правил може перетворити життя тисяч українців на нескінченну бюрократичну боротьбу. Чи створять для них окрему категорію? Поки що ознак цього немає. Але тиск знизу, підтримка парламенту і дії місцевих депутатів можуть змінити хід подій.

Для кожного українця у Великій Британії головне зараз – бути поінформованим, вчасно реагувати, перевіряти свій статус і готуватись до сценаріїв, де право залишитись доведеться виборювати крок за кроком.

Post Author: UA KISZó