Цього року шість із десяти роботодавців планують підвищити заробітну плату в середньому на 8,4%, повідомляє у вівторок Profession.hu за результатами останнього опитування роботодавців, пише видання Hungary Today
Сайт з вакансій запитав 440 своїх корпоративних партнерів про підвищення зарплат у минулому році та плани на 2025 рік. Цього року роботодавці розраховують на підвищення зарплат на 8,4%.
Великі компанії з оборотом понад 10 мільярдів форинтів (25 мільйонів євро) і більш ніж 300 співробітниками очікують підвищення зарплати в середньому на 5%, тоді як компанії у східній Угорщині (в середньому 10,4%) і ті, де працюють лише фізичні працівники (в середньому 11,6%), очікують значно більшого зростання.
Поточні прогнози компанії показують, що за вищою хвилею підвищення заробітної плати минулого року в 2025 році послідує більш скромна хвиля підвищення заробітної плати з більшим попитом працівників. Шість із десяти вже вважають, що швидкість доставки не виправдає їхні очікування. Вони також вказали на постійне зниження частки роботодавців, які підвищать свої додаткові виплати.
Більш ніж кожна п’ята організація (22%) збільшила б загальну суму виплат (порівняно з 29% і 25% у 2023 і 2024 роках відповідно) в середньому на 7%. Проте 73% роботодавців не будуть змінювати.
Опитування показує, що цього року респонденти найчастіше називали причинами збільшення додаткових виплат утримання своїх нинішніх співробітників і залучення нових спеціалістів. Однак 4% компаній скоротять цей пакет пільг у середньому на 8%, показало опитування сайту з працевлаштування.
